SESIÓN 1. 20-27 OCTUBRE

OBJETIVOS:

1. Aprender a elaborar el Plan de Actuación que obligatoriamente tienen que incorporar las coordinadoras y coordinadores del Plan de Igualdad a los los documentos del centro. 
2. Conocer las distintas estrategias y posibilidades que tiene como coordinadoras del Plan de Igualdad de actuar en los centros.

CONTENIDOS

RECURSOS PARA RESPONSABLES DEL PLAN DE IGUALDAD:

• NORMATIVA

• ACUERDO DE 2 DE NOVIEMBRE DE 2005, DEL CONSEJO DE GOBIERNO POR EL QUE SE APRUEBA EL I PLAN DE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EDUCACIÓN.  

• ORDEN 15 DE MAY0 DE 2006.

• ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN ANUAL

• Objetivos a largo y medio plazo.
• Acciones concretas a poner en marcha
• Personas a quienes se destinarán dichas acciones
• Calendario de actuación
• Recursos
• Seguimiento 
• Formación
• Evaluación

• PRESENTACIÓN DE MATERIALES.

ACTIVIDADES

• Presentación 

EVALUACIÓN

• Elaborar Plan Actuación para el Centro.